为让员工更好地了解新源企业文化，尽快融入到新源大家庭，8月20日上午八点四十五分，集团公司人力行政中心总监周长虹为烟台公司新进员工进行了“走进新源”企业文化培训。

在激烈的市场竞争机制下，企业文化对一个企业的存亡兴衰极其重要。周总首先以轻松的自我介绍游戏环节，开启了此次培训，新员工用这种独特的方式快速记住了彼此。然后，周总分别从新源成长、新源文化、新源出品、新源战略等方面进行了详细的介绍，重点介绍了新源的发展历程、企业架构、红酒文化、主要项目及发展前景，期间还观看了主要项目宣传片及微电影。最后周总精心准备的小游戏再次让大家感受到新源文化的轻松、温暖，周总也表达了对新进员工的殷切期望，并预祝大家在新源有好的发展。

一个多小时的培训在大家热烈的掌声中顺利结束，参训人员对于新源企业文化有了更直观的体会。新员工为新源·生态城公司注入了新鲜血液，通过此次培训，激发了员工的工作积极性和责任心，增强了企业的凝聚力。今后，他们也将带着满腔的热情迅速投入到了工作中，以企业文化来要求自已﹐不断进步﹐追求卓越。